Tính năng hệ thống

Được đánh giá là sản phẩm hàng đầu ở Việt Nam - Các giải pháp quản lý nguồn lực của ANZ Solution hỗ trợ tối đa các công việc hành chính nhân sự từ khâu quản lý thông tin ứng viên/nhân viên, xử lý bảng lương và phúc lợi hàng tháng, sắp xếp quản lý và đào tạo nhân viên theo nhóm kỹ năng, cho đến việc đăng ký/tuyển dụng nhân viên, giúp giải quyết áp lực công việc cho các phòng ban liên quan và giảm thiểu chi phí quản lý hành chính. Với ANZ Solution, doanh nghiệp của bạn luôn được đảm bảo đáp ứng các yêu cầu báo cáo của chính phủ một cách chính xác và kịp thời. 

Công nghệ:

ANZ HRM được phát triển bằng công nghệ mới nhất DotNet framework 4.0 của Microsoft, cơ sở dữ liệu SQL 2008 R2; Windows server 2003 hoặc 2008. Mô hình quản lý tập trung và sử dụng Smart client chạy trên nền internet có thể giảm tải cho server. Hệ thống được xử lý 2 đầu nên không đòi hỏi băng thông cao, chỉ với 1 đường ADSL bình thường có thể phục vụ tới 30 điểm truy cập từ internet.

  • Sử dụng công nghệ Smart Client
  • Hoạt động trên Internet với giao diện của Winform.

Cho mô hình nhiều Tổng Công Ty; Doanh nghiệp mẹ /con 

ANZ HRM được thừa hưởng những ưu việt của hệ thống quản lý nhân sự mà ANZ Solution phát triển để quản lý 2 triệu giáo viên ngành giáo dục của cả nước.

Lợi ích cho doanh nghiệp:

ANZ HRM, được đánh giá là sản phẩm hàng đầu ở Việt Nam, mang tới cho các doanh nghiệp và cụ thể là người đứng đầu tổ chức và các nhà quản lý nhân sự nhiều lợi ích:

  • Tự tin về các thông tin và số liệu thực được cung cấp
  • Biết được bản đồ năng lực của nhân viên
  • Khai thác các năng lực của người lao động một cách hiệu quả nhất
  • Dễ dàng tạo ra môi trường làm việc với những cạnh tranh làm mạnh khuyến khích người lao động làm việc thông qua bức tranh toàn cảnh về lao động được cung cấp
  • Kiểm soát được các cơ chế chi trả thu nhập linh hoạt, công bằng và hợp lý trong nội bộ đồng thời cạnh tranh so với thị trường.
  • Điều hành doanh nghiệp được ở mọi lúc, mọi nơi và hoàn toàn chủ động thời điểm ra quyết định
  • Lập kế hoạch và kiểm soát tốt các thông tin thuộc lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực
  • Được cập nhập theo chế độ quản lý của nhà nước, và dễ dàng chỉnh sửa cơ chế quản lý của doanh nghiệp cho phù hợp

Khả năng tích hợp với các phân hệ khác để có 1 hệ thống quản lý đồng nhất, và có thể chỉnh sửa theo đặc thù doanh nghiệp. 


Sơ đồ trang Web | Bản In | © 2008 - 2018 ANZ Solution | Powered by mojoPortal | HTML 5 | CSS | Design by styleshout